雇用形態 | 正社員(試用期間あり/6か月、条件変更なし) |
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給与 | 【想定年収】 500万 〜 800万円(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません) 【賞与】 年2回支給(7月・12月) 【昇給・昇格】 年1回(4月) |
福利厚生 | 【社会保険】 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) 【働き方】 ・時短勤務制度あり ・テレワーク導入済 ・フレックスタイム制度 【各種手当】 ・住宅手当(単独者世帯主:月20,000円、既婚者世帯主:月25,000円) ・交通費支給(上限月額30,000円) ・在宅勤務手当 ・資格手当 ・役職手当 【スキルアップ支援】 ・eラーニング受け放題 ・書籍購入費用全額会社負担 |
勤務地 | オフィス勤務(テレワーク制度あり/業務内容による) |
勤務時間 | ・フレックスタイム制(標準労働時間:1日あたり8時間) ・コアタイム:10:30~15:30 ・昼休憩:12:30~13:30 |
休日休暇 | 年間休日120日以上! ・完全週休二日制(土日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度は10日支給) ・フレックスホリデー ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 など |
雇用形態 | 正社員(試用期間あり/6か月、条件変更なし) |
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給与 | 【初任給】 専門卒・短大卒 ¥228,000 大学卒 ¥240,000 大学院卒 ¥246,000 ※いずれも「みなし残業7時間分」を含みます。超過分は別途支給します。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※入社1年目は12月のみ支給 |
勤務地 | オフィス勤務(テレワーク制度あり/業務内容による) |
勤務時間 | ・フレックスタイム制(標準労働時間:1日あたり8時間) ・コアタイム:10:30~15:30 ・昼休憩:12:30~13:30 |
福利厚生 | 【社会保険】 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) 【働き方】 ・時短勤務制度あり ・テレワーク導入済 ・フレックスタイム制度 【各種手当】 ・住宅手当(単独者世帯主:月20,000円、既婚者世帯主:月25,000円) ・交通費支給(上限月額30,000円) ・在宅勤務手当 ・資格手当 ・役職手当 【スキルアップ支援】 ・eラーニング受け放題 ・書籍購入費用全額会社負担 |
休日休暇 | 年間休日120日以上! ・完全週休二日制(土日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度は10日支給) ・フレックスホリデー ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 など |