| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり／6か月、条件変更なし） |
|---|---|
| 給与・報酬 | 【基本給】 ・専門／短大卒：228,000円 ・大学卒：240,000円 ・大学院卒：246,000円 ※上記金額にはみなし残業7時間分を含み、超過分は別途支給します。 ※通勤手当、在宅勤務手当、資格手当などの各種手当は、別途支給します。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※入社1年目は12月のみ支給 |
| 勤務地 | 【オフィス勤務】 原則として、週2日はオフィス勤務となります。 ※プロジェクト内容により、客先で業務を行う場合があります。 【在宅勤務】 業務内容やプロジェクト状況に応じて、在宅勤務を行う場合があります。 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 標準労働時間：1日あたり8時間 【始業時間の目安】 8:00～10:30の間で出社可能です。 ※10:30～15:30はコアタイムとなります。 【休憩時間】 12:30～13:30 【研修期間中の勤務時間】 新卒入社1年目の教育研修期間中は、フレックスタイム制は適用されません。 勤務時間は、9:00～19:00のうち、1日8時間勤務となります。 ※始業時間は、研修内容に応じて会社が指定します。 |
| 勤務制度 | 【社会保険】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 【働き方】 ・時短勤務制度あり ・テレワーク導入済 ・フレックスタイム制度 【各種手当】 【テレワーク制度】 業務内容やプロジェクト状況に応じて、テレワークを行う場合があります。 【時短勤務制度】 育児・介護等の事情に応じて、時短勤務制度を利用することができます。 【スキルアップ支援】 ・eラーニング受け放題 ・書籍購入費用全額会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日120日以上、完全週休二日制（土日）、祝日です。 ※土日祝、年末年始休暇、フレックスホリデーを含み、2025年度は130日です。 【年次有給休暇】 初年度は入社半年後に10日付与されます。 【フレックスホリデー】 毎年度付与される、原則として希望のタイミングで取得できる連続6日間の休暇制度です。 ※プロジェクトの状況により、取得時期について相談する場合があります。 【ライフイベントに関する休暇・休業】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業（産後パパ育休を含みます） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり／6か月、条件変更なし） |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】 500万 〜 800万円（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません） 【賞与】 年2回支給（7月・12月） 【昇給・昇格】 年1回（4月） |
| 福利厚生 | 【社会保険】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 【働き方】 ・時短勤務制度あり ・テレワーク導入済 ・フレックスタイム制度 【各種手当】 ・住宅手当（単独者世帯主：月20,000円、既婚者世帯主：月25,000円） ・交通費支給（上限月額30,000円） ・在宅勤務手当 ・資格手当 ・役職手当 【スキルアップ支援】 ・eラーニング受け放題 ・書籍購入費用全額会社負担 |
| 勤務地 | オフィス勤務（テレワーク制度あり／業務内容による） |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（標準労働時間：1日あたり8時間） ・コアタイム：10:30～15:30 ・昼休憩：12:30～13:30 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上！ ・完全週休二日制（土日）、祝日 ・年次有給休暇（初年度は10日支給） ・フレックスホリデー ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 など |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり／6か月、条件変更なし） |
|---|---|
| 給与 | 【初任給】 専門卒・短大卒 ¥228,000 大学卒 ¥240,000 大学院卒 ¥246,000 ※いずれも「みなし残業7時間分」を含みます。超過分は別途支給します。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※入社1年目は12月のみ支給 |
| 勤務地 | オフィス勤務（テレワーク制度あり／業務内容による） |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（標準労働時間：1日あたり8時間） ・コアタイム：10:30～15:30 ・昼休憩：12:30～13:30 |
| 福利厚生 | 【社会保険】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 【働き方】 ・時短勤務制度あり ・テレワーク導入済 ・フレックスタイム制度 【各種手当】 ・住宅手当（単独者世帯主：月20,000円、既婚者世帯主：月25,000円） ・交通費支給（上限月額30,000円） ・在宅勤務手当 ・資格手当 ・役職手当 【スキルアップ支援】 ・eラーニング受け放題 ・書籍購入費用全額会社負担 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上！ ・完全週休二日制（土日）、祝日 ・年次有給休暇（初年度は10日支給） ・フレックスホリデー ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 など |
