雇用形態	正社員（試用期間あり／6か月、条件変更なし）
給与・報酬	【基本給】 　・専門／短大卒：228,000円 　・大学卒：240,000円 　・大学院卒：250,000円 　※上記金額にはみなし残業7時間分を含み、超過分は別途支給します。 　※通勤手当、在宅勤務手当、資格手当などの各種手当は、別途支給します。 【昇給】 　年1回（4月） 【賞与】 　年2回（7月・12月） 　※入社1年目は12月のみ支給
勤務地	【オフィス勤務】 　原則として、週2日はオフィス勤務となります。 　※プロジェクト内容により、客先で業務を行う場合があります。 【在宅勤務】 　業務内容やプロジェクト状況に応じて、在宅勤務を行う場合があります。
勤務時間	【フレックスタイム制】 　標準労働時間：1日あたり8時間 【始業時間の目安】 　8:00～10:30の間で出社可能です。 　※10:30～15:30はコアタイムとなります。 【休憩時間】 　12:30～13:30 【研修期間中の勤務時間】 　新卒入社1年目の教育研修期間中は、フレックスタイム制は適用されません。 　勤務時間は、9:00～19:00のうち、1日8時間勤務となります。 　※始業時間は、研修内容に応じて会社が指定します。
勤務制度	【テレワーク制度】 　業務内容やプロジェクト状況に応じて、テレワークを行う場合があります。 【時短勤務制度】 　育児・介護等の事情に応じて、時短勤務制度を利用することができます。
休日・休暇	【休日】 　年間休日120日以上、完全週休二日制（土日）、祝日です。 　※土日祝、年末年始休暇、フレックスホリデーを含み、2026年度は130日です。 【年次有給休暇】 　初年度は入社半年後に10日付与されます。 【フレックスホリデー】 毎年度付与される、原則として希望のタイミングで取得できる連続6日間の休暇制度です。 ※プロジェクトの状況により、取得時期について相談する場合があります。 【ライフイベントに関する休暇・休業】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業（産後パパ育休を含みます）
各種手当	【住宅手当】 　手当を受け取る本人が世帯主である場合に、住宅手当を支給します。 　・単独者世帯主：月20,000円 　・既婚者世帯主：月25,000円 【通勤手当】 　通勤費を支給します（上限：月30,000円）。 【交通費】 　業務に関わる打ち合わせ等の移動にかかる交通費は、全額支給します。 【在宅勤務手当】 　在宅勤務を行う社員を対象に、一律で支給します。 【資格手当】 　業務に関連する資格を対象に、資格手当を支給します。 　※初回の受験で合格した場合は、受験料を会社が負担します。 【出張手当】 　出張が発生した場合は、社内規程に基づき出張手当を支給します。 【役職手当】 　役職に応じて、役職手当を支給します。 【退職金制度】 　社内規程に基づき、退職金制度があります。
社会保険	・健康保険（TJK／東京都情報サービス産業健康保険組合） ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
スキルアップ支援	【eラーニング】 　オンライン学習サービスを利用し、自己学習に取り組むことができます。 【書籍購入補助】 　業務に関連する書籍（技術書・ビジネス書）の購入費用は、会社が全額負担します。
その他制度	【奨学金返済支援制度】 　奨学金返済の負担を軽減するための支援制度があります。 　※「しごと財団（奨学金返済支援制度）」の登録事業者です。 ※専門学校等で同制度の対象外となる場合には、社内独自の奨学金返済支援制度があります。
募集職種詳細	【システムエンジニア】 　システム設計、開発、テストなどの業務を通じて、システムや業務への理解を深めていきます。 　コーディングにおいては、ツールやAIも活用しながら実装を行い、内容の確認や調整、改善を重ねていきます。 　単にコードを書くことだけでなく、「何を作るのか」「なぜそうするのか」を考えながら進めることを大切にしています。 　その後、本人の希望や適性、状況に応じて、お客様への提案や要件整理、プロジェクトの進行管理など、 　技術的な視点を活かしてお客様と関わる役割へと、担当領域を広げていく機会もあります。
応募条件	【入社時期】 　2027年4月1日に入社可能な方 　※新卒・既卒・第二新卒を問いません 【学歴】 　文理不問 【求める人物像】 　・幅広いIT技術に興味を持ち、学びながら取り組める方 　・変化に柔軟に対応し、新しいことを前向きに吸収できる方 　・プログラミングに興味がある、または学んでみたいと考えている方